PACK COMPLET " PREMIERE EMBAUCHE "
-Sensibilisation à la fonction employeur et démarches liées à l'embauche d'un salarié:
-Simulation de salaire ( l'unité):
-Etablissement contrat de travail ( l'unité):
( choix CCN, durée du travail, choix du contrat, etc...)
-DPAE ( déclaration embauche - URSSAF-):
- Conseils liés à l'embauche :
Forfait unitaire : 150€
PACK ALLEGE " PREMIERE EMBAUCHE "
-Simulation de salaire ( l'unité):
-Etablissement contrat de travail ( l'unité):
( choix CCN, durée du travail, choix du contrat, etc...)
- Conseils liés à l'embauche :
Forfait unitaire : 85€
PACK " NOUVELLE EMBAUCHE: >2 et < 8 contrats établis"
-Etablissement contrat de travail ( l'unité):
( choix CCN, durée du travail, choix du contrat, etc...)
- Conseils liés à l'embauche:
Forfait unitaire : 75€
PACK " NOUVELLE EMBAUCHE: >2 et < 8 contrats établis"
-Simulation de salaire ( l'unité):
-Etablissement contrat de travail ( l'unité):
( choix CCN, durée du travail, choix du contrat, etc...)
- Conseils liés à l'embauche:
Forfait unitaire : 80€
PACK " NOUVELLE EMBAUCHE: > 8 contrats établis"
-Etablissement contrat de travail ( l'unité):
( choix CCN, durée du travail, choix du contrat, etc...)
- Conseils liés à l'embauche:
Forfait unitaire : 55€
PACK " NOUVELLE EMBAUCHE: > 8 contrats établis"
-Simulation de salaire ( l'unité):
-Etablissement contrat de travail ( l'unité):
( choix CCN, durée du travail, choix du contrat, etc...)
- Conseils liés à l'embauche:
Forfait unitaire: 60€
PACK " MODIFICATION CONTRAT DE TRAVAIL: 1 avenant"
-Simulation de salaire ( l'unité):
-Avenant au contrat de travail ( l'unité) :
- Conseils liés à la modification :
Forfait unitaire : 50€
PACK " MODIFICATION CONTRAT DE TRAVAIL: >2 avenants"
-Avenant au contrat de travail ( l'unité):
- Conseils liés à la modification :
Forfait unitaire : 40€
PACK " MODIFICATION CONTRAT DE TRAVAIL: >3 avenants"
-Simulation de salaire ( l'unité):
-Avenant au contrat de travail ( l'unité):
- Conseils liés à la modification :
Forfait unitaire : 35€
STOP INFO ASSOS!
CES TARIFS DEGRESSIFS PEUVENT S'APPLIQUER EN VOUS REGROUPANT AVEC UNE OU PLUSIEURS STRUCTURES EMPLOYEURS!
Nota bene : l' accompagnement employeurs est une aide précieuse en premiers conseils mais ne constitue pas une assistance en cas de litige prud'homal.